MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d)
- Mitarbeit bei allen Arbeitsschritten im zytogenetischen Labor in der chromosomalen Prä- und Postnataldiagnostik sowie Tumorzytogenetik für die Krankenversorgung
- Probeneingang und Probenvorbereitung, Erfassung von Laboranforderungen, Dokumentation von Patienten- und Diagnostikdaten, Archivierung, Management, Kommunikation mit den Einsendern
- Selbstständige Durchführung von Analyseverfahren in der humangenetischen zytogenetischen Diagnostik nach Arbeitsvorschriften, u.a. Gewebezüchtung, Chromosomenpräparation, Mikroskopieren, differentielle Färbungen, FISH, DNS-Extraktion aus verschiedenen Geweben, CD-Separation aus Blut- und Knochenmark
- Auswertung und Dokumentation von Labordaten (incl. PC-gestützter Karyogrammerstellung, Datenbankanalysen etc.)
- Umsetzung und Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen und Ringversuchen
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d) bzw. gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung auf dem Gebiet der humangenetischen Diagnostik (Zytogenetik und Molekularzytogenetik) wäre wünschenswert
- gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Textverarbeitungssoftware (Office-Anwendungen in OS und MS)
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisations- u. Zeitmanagement
- Sie sind kreativ, technikaffin, innovationsoffen und passen gut in unser Team
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Frau Dr. med. I. Krey-Grauert an ilona.krey-grauert☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Krey-Grauert.
Tel.: +49 345 557 4437
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.