Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d) - MTLA

Nummer:
105-2026
Bereich:
Abt. I., Einrichtung für Transfusionsmedizin

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche
Befristung:
unbefristet
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss:
19.06.2026
Vergütung:
bis zur EG 9a
  • Blutgruppenserologische -und immunhämatologische Untersuchungen bei Patienten
  • Blutgruppenserologische Untersuchungen bei der Herstellung von Blutprodukten
  • Qualitätskontrolluntersuchungen an Blutprodukten
  • Abgabe / Rücknahme von Blutarzneimitteln
  • Führen von LOG-BUCH
  • Arbeiten im Drei-Schichtsystem
  • Infektserologie bei Spendern (fakultativ)
  • Dienste im Vertrieb
  • Thrombozytenlabor
  • Staatliche Anerkennung als med.-techn.-Laborassistent (m/w/d) oder äquialent
  • Grundkenntnisse im Umgang mit EDV
  • Teamfähigkeit
  • Freude an Weiterbildung
  • Berufserfahrung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

  • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

  • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
  • eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

Gesunde Rahmenbedingungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
  • Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
  • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
  • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
  • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
  • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.06.2026 als PDF-Datei an OÄ Dr. E. Loeser, an evelyn.loeser☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet ltd. MTLA Katrin Kahle / OÄ E. Loeser.

Tel.: +49 345 557 5664

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert: 05.06.2026