Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung/ Forderungsmanagement

• Komplexe Forderungsbearbeitung inklusive Gerichtliches Mahnwesen
• Übergabe und Koordination von Sachverhalten an beauftragte Inkassodienstleister
• Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzverfahren
• Kommunikation mit Patienten, Anwälten und Kostenträger
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Abrechnungen, Erlössicherung und Recht
• Verwaltungsarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement
• Versierter Umgang mit einem Buchhaltungs- und Aktenverwaltungssystem z.B. SAP, AnNoText
• Kenntnisse der krankenhausspezifischen rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an finanzen☉uk-halle.de.

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Geschäftsbereich III Finanzen und Unternehmenscontrolling, Abt. Rechnungswesen

Magdeburger Str. 24

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Ewerz-Späth.

Tel.: +49 345 557 1273

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.