Das Universitätsklinikum Halle (Saale) gehört zu den führenden Gesundheitszentren der Hochschulmedizin in Deutschland. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 4.000 Mitarbeitern, etwa 500 Auszubildenden und mehr als 1000 Betten werden jährlich etwa 40.000 Patienten stationär und 120.000 Patienten ambulant behandelt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) verfügt über einen Zentral-OP mit 21 Sälen sowie dezentrale OP-Tische. Insgesamt werden jedes Jahr über 25.000 Eingriffe erbracht. Im Zentral-OP kommen in der Diagnostik und Therapie modernste Spezialtechniken zum Einsatz, so z. B. im Hybrid-OP oder das roboter-assistierte Chirurgie System „Da Vinci“.
Die ca. 180 Mitarbeiter im OP- und Anästhesiefunktionsdienst, werden von einem Funktionsdienstleiter und sechs Bereichsleitungen geführt. Zusätzliche Unterstützung bei der Umsetzung der täglichen Aufgaben erhält der Funktionsdienst von Servicekräften, Reinigungskräften, FSJlern und Logistikern.
Wir suchen für den Zentral OP eine
Stellvertretende Bereichsleitung Zentral-OP für Gynäkologie, Geburtshilfe & Urologie (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet.
- Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur effizienten Personalplanung in einem Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend deren individuellen Potentiale und zum Wohle der Pflege unserer Patienten
- kooperative und interdisziplinäre Vernetzung und Förderung der eigenen Berufsgruppe sowie mit anderen, am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Operationstechnische Assistenz
- wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung (DKG) oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Pflege oder BWL auf Bachelor- oder Masterniveau (mit Gleichwertigkeitsbescheinigung DKG)
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Herausforderungen analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang in der Personalführung
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9c unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.
Tel.: +49 345 557 2295
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.