Fachführende Pflegeexpert:innen

Fachführende Pflegeexpert:innen (FPEs) sind akademisierte, berufserfahrene Pflegefachpersonen und Teil des erweiterten pflegerischen Führungskonzepts am UKH. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für einen definierten Zuständigkeitsbereich und arbeiten eng mit der Pflegerischen (Klinik-)Leitung zusammen.

Als Schnittstelle zwischen Pflegewissenschaft und Pflegepraxis fördern sie die Umsetzung evidenzbasierter Pflegekonzepte. Methodisch werden sie dabei durch die Stabsstelle Pflegeforschung unterstützt.

Fachführende Pflegeexpert:innen (FPEs) übernehmen eine fachliche Führungsrolle mit strategischem und wissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie tragen Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung definierter Fach- oder Klinikbereiche und leisten einen nachhaltigen Beitrag zur Qualität der pflegerischen Versorgung.

Im Rahmen dieser Rolle:

• tragen sie die fachliche Verantwortung für einen oder mehrere klar definierte Fach- oder Klinikbereiche
• gestalten sie die strategische Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf Basis aktueller Pflegewissenschaft
• entwickeln, implementieren und evaluieren sie pflegewissenschaftliche Standards/Konzepte
• sichern und verbessern sie nachhaltig Pflegequalität, Patient:innensicherheit und Versorgungswirksamkeit
• wirken sie an Forschungs- und Praxisentwicklungsprojekten mit oder leiten diese
• fördern sie die interprofessionelle Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch
• stärken sie die Profession der Pflege als wissenschaftlich fundierten Bestandteil der Gesundheitsversorgung

Fachführende Pflegeexpert:innen (FPEs) verfügen über fundierte fachliche und wissenschaftliche Kompetenzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbar
  oder Bachelorabschluss in der Pflege mit Bereitschaft, ein Masterstudium aufzunehmen bzw. laufendem Masterstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Wünschenswert: Fachweiterbildung im jeweiligen Tätigkeitsfeld (sofern für die Fachrichtung vorhanden)
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Beratung von Teams von Vorteil
• Evidenzbasierte, methodisch fundierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie Team- und Lösungsorientierung

Die Entwicklung als Fachführende:r Pflegeexpert:in am Universitätsklinikum Halle ist individuell und erfolgt nicht entlang eines starren Karrierepfads. Im Mittelpunkt steht die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung durch die Ausgestaltung der Rolle sowie durch gezielte Unterstützungsangebote im universitären Umfeld.

Entwicklungsmöglichkeiten ergeben sich insbesondere durch:

• Kontinuierliche fachliche und strategische Weiterentwicklung durch die Übernahme von Verantwortung in einem klar definierten Rollenprofil
• Lernen und persönliche Weiterentwicklung im engen Austausch mit erfahrenen Führungskräften sowie Fach- und Pflegeexpert:innen
• Erweiterung methodischer und wissenschaftlicher Kompetenzen durch die Mitwirkung an Projekten der Praxis- und Versorgungsentwicklung
• Interne Schulungs- und Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Fachführende Pflegeexpert:innen
• Akademische Weiterqualifizierung durch das Masterstudium oder Promotion mit direkter Anbindung an die medizinische Fakultät, z. B. im Rahmen des Studienangebots des IGHPW
• Fachliche Vernetzung mit anderen Universitätskliniken und Möglichkeit zu Hospitationen im Rahmen universitärer Kooperationen

Für Fragen zur individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zu möglichen Entwicklungswegen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Das Universitätsklinikum Halle bietet Fachführenden Pflegeexpert:innen ein professionelles Umfeld, in dem fachliche Führung, Pflegewissenschaft und klinische Praxis eng miteinander verzahnt sind. Besondere Merkmale der Tätigkeit am UKH sind:

• Strukturell etablierte fachführende Rolle im erweiterten pflegerischen Führungsteam
• Universitäres Umfeld mit unmittelbarer Forschungsnähe und Praxisbezug (z.B. Pflegerischer Journal Club)
• Methodische Unterstützung durch die Stabsstelle Pflegeforschung
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit pflegerischen Führungskräften
• Hoher Gestaltungsspielraum in der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung
• Kein Schichtdienst sowie planbare Arbeitszeiten
• Freiraum für eigene Ideen, Konzepte und innovative Ansätze
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Vernetzung mit anderen Fachführenden Pflegeexpert:innen (z. B. kollegiale Fallberatung)
• Zugang zu einem breiten interdisziplinären Netzwerk aus Pflegeexpert:innen, medizinischen Fachdisziplinen sowie internen und externen Kooperationspartner:innen